Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Tampere

Transkriptio

1 Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Tampere 1

2 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Tampereen seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa, ammattikorkeakoulussa ja ammattiopistossa opiskelevat nuoret. Tiedot on kerätty Kyselyyn vastasi 235 opiskelijaa. Kyselyn käytännön toteutuksesta vastasi T-Media Oy. 2

3 Vastaajien taustatiedot (N=235) Sukupuoli* % Mies 23 % Nainen 77 % Muuttanut Tampereen seudulle muualta opiskelujen takia % Kyllä 46 % Ei 54 % Oppilaitos % Ammattiopisto 44 % Yliopisto 18 % AMK 37 % Työkokemusta omalta alalta % Paljon 9 % Jonkin verran 52 % Muuta työkokemusta Ei juurikaan työkokemusta 29 % 10 % * Tulokset on painotettu siten, että sukupuolijakauma on miehet 50% ja naiset 50%. 3

4 Nuoret ovat kohtalaisen optimistisia töiden saannin suhteen 64 prosenttia nuorista arvelee saavansa haluamiaan töitä valmistumisensa jälkeen. Oman alan työkokemusta omaavat ajattelevat näin hieman muita useammin. Noin puolet vastaajista ilmoittaa, että heillä on selkeä käsitys siitä, mihin he aikovat hakea töihin valmistumisensa jälkeen. Oman alan työkokemusta omaavilla on hieman useammin selkeä käsitys työnhakusuunnitelmistaan kuin muilla. Reilu puolet vastaajista kaipaisi koulutukseensa enemmän omaan alaan ja työnhakuun liittyvää työelämätietoutta. Tämä korostuu erityisesti AMK- ja yliopisto-opiskelijoilla.

5

6 Nuorten itseluottamusta ja oman osaamisen esille tuomista pitäisi tukea enemmän Kysyimme vastaajilta, kuinka tärkeinä he pitävät erilaisia nuorten työllistymistä tukevia toimenpiteitä ja kuinka hyvin nämä toimenpiteet toteutuvat. Tärkeimpinä toimina nuoret pitävät työharjoitteluita, itseluottamuksen tukemista ja oman osaamisen esille tuomisen opettamista oppilaitoksissa sekä opintoihin liittyviä yhteisprojekteja työnantajien kanssa. Edellisistä ainoastaan työharjoitteluiden katsotaan toteutuvan hyvin. Tyypillisesti yliopistossa opiskelevat suhtautuvat kaikkein kriittisimmin eri toimenpiteiden toteutumiseen.

7

8 Tuleeko mieleesi joitakin muita toimenpiteitä, joilla valmistuvien nuorten työllistymistä voitaisiin edistää? Olisi mahtavaa jos esimerkiksi eri aloilta tulisi kertomaan joku työntekijä omasta kokemuksestaan ja antamaan vinkkejä. Miten niitä töitä loppujen lopuksi saisi ja miten nuoret eivät syrjäytyisi ja eläisi Kelan rahoilla, vaan oppisivat myös pitämään työnteosta. (Nainen, amma+opisto) Luotaisiin nuoriin enemmän itsevarmuu=a ja aute=aisiin heitä ensimmäisen työpaikan haussa tukemalla heitä sekä kertomalla töiden teosta ja palkasta laajemmin. (Nainen, amma+opisto) Alumnitoiminnan korostaminen opinnoissa ja opiskelijoiden sitou=aminen omaan kouluunsa siten, e=ä he tukevat työelämässä ollessaan en>sen koulunsa opiskelijoita. (Nainen, AMK)

9

10 Nuorten työllistämistä edistävien toimenpiteiden tärkeys vs. toteutuminen

11 Työllistymismahdollisuudet Tampereella nähdään hyvinä Kysyimme nuorilta, millaisina he näkevät työllistymismahdollisuutensa omalla alallaan sekä Tampereen alueella että Suomessa yleensä. 73 prosenttia vastaajista arvioi työllistymismahdollisuutensa hyviksi Tampereen seudulla. Optimistisimpia tässä suhteessa ovat ammattiin opiskelevat. 81 prosenttia nuorista arvioi alansa työllistymismahdollisuudet hyviksi Suomessa. Koko Suomen mittakaavassa optimistisimpia ovat AMK- ja yliopisto-opiskelijat. Tampereen alue kiinnostaa siellä opiskelevia nuoria myös työllistymismielessä. Kun kysyimme, haluavatko nuoret jäädä Tampereen alueelle tai sen lähistölle töihin valmistumisensa jälkeen, 48 prosenttia vastaa kyllä ja 40 prosenttia mahdollisesti. Vain 11 prosenttia suunnittelee lähtöä valmistumisensa jälkeen.

12 Millaisina näet työllisyysmahdollisuutesi omalla alallasi opiskelukaupungissasi tai sen lähistöllä vs. Suomessa valmistumisesi jälkeen?

13 Melkein puolet nuorista valmiita lähtemään ulkomaille töiden perässä Kysyimme nuorilta myös, minne he olisivat valmiita muuttamaan kiinnostavan työn perässä. 51 prosenttia ilmoittaa olevansa valmiita muuttamaan lähikuntiin. 49 prosenttia ilmoittaa olevansa valmiita lähtemään ulkomaille kiinnostavan työn perässä. Vain 10 prosenttia ilmoittaa, ettei ole valmis muuttamaan työn perässä. Nuorten muuttovalmiuteen vaikuttavat mm. kiinnostus palata kotiseudulle ja ystävien ja sukulaisten asuinpaikka.

14

15 Nuoret ovat valmiita pitkiin työmatkoihin Kuinka pitkän päivittäisen työmatkan (yhteenlaskettu edestakainen matka) olisit valmis kulkemaan, jos tarjolla olisi kiinnostava työpaikka? Suurin osa nuorista olisi valmis käyttämään aikaa työmatkoihinsa yhdestä kahteen tuntiin päivässä, jos tarjolla olisi kiinnostava työpaikka. Hyvin harva on valmis matkustamaan töihin yli kahta tuntia päivässä.

16 Oppilaitosyhteistyötä kaivataan lisää Kysyimme nuorilta myös, ovatko he huomanneet Tampereen seudun yritysten tekevän yhteistyötä oppilaitoksensa kanssa ja kaipaisivatko he lisää tällaista yhteistyötä. 73 prosenttia vastaajista ilmoittaa huomanneensa oppilaitoksensa ja paikallisten yritysten välisen yhteistyön. Yliopistossa opiskelevista luku on vain 62 prosenttia. 60 prosenttia nuorista ilmoittaa kuitenkin kaipaavansa lisää yhteistyötä yritysten kanssa. Kaipaisitko enemmän yhteistyötä yritysten ja oppilaitoksesi välille?

17 Minkälaista yhteistyötä yritysten kanssa toivoisit? Erilaisia projekteja, yritykset kävisivät esi=äytymässä ja kertomassa minkälaista työ heillä on, sekä mahdollises> kesätöiden tarjoamista suoraan ammaakoulujen kau=a. (Mies, amma+opisto) Suopeampaa suhtautumista yritysvierailuihin ja yhteistyöprojekteihin. (Nainen, yliopisto) Lisää harjoi=elupaikkatarjontaa oppilaitoksen kau=a sekä kurssitöitä joilla olisi työelämäyhteyksiä (esim. toimeksianto yritykseltä) (Nainen, AMK) Vierailuita oman alan yrityksiin, yritysten edustajia pitämään luentoja ja mahdollises> jotain projekteja yritysten kanssa. (Mies, AMK)

18 Minkälaista yhteistyötä yritysten kanssa toivoisit?

19 Tampereen seudun vahvuudet ja heikkoudet Kysyimme vastaajilta myös näkemyksiä Tampereen seudun vahvuuksista ja heikkouksista nuorten työllistymisen kannalta. Vahvuuksina nuoret näkevät mm. monipuoliset työllisyysmahdollisuudet ja kaupungin vahvan teollisuuden. Moni arvelee, että opiskelijakaupungin yritykset ovat myös tottuneet työllistämään nuoria. Heikkoutena nähdään kova kilpailu nuorille sopivista työpaikoista. Erityisesti kokemattomat ovat heikossa asemassa työnhaussa. Tampere on suurehko kaupunki, jossa on monia erilaisia mahdollisuuksia työllistyä. (Nainen, AMK) Tampereella on paljon opiskelijoita, joista moni haluaisi pysyä valmistumisen jälkeen Tampereella - eli kilpailu työpaikoista on todella kovaa. (Nainen, AMK)

20 Kolmannes nuorista on kiinnostunut yrittäjyydestä Ne nuoret, ketkä ovat kiinnostuneita perustamaan oman yrityksen perustelevat vastaustaan mm. mahdollisuudella toteuttaa itseään. Hyvän liikeidean tärkeyttä kuitenkin korostetaan. Ne, joita yrittäjyys ei kiinnosta ajattelevat usein, että he eivät ole yrittäjähenkisiä tai omalla alalla on vaikea ryhtyä yrittäjäksi. Moni näkee myös riskit ja vastuun epäilyttävinä.

21 Minkälaisen yrityksen perustaisit?

22 Mikä on opiskelukaupunkisi tai sen lähiseudun kiinnostavin yritys työnantajana? Lopuksi kysyimme nuorilta vielä Tampereen alueen ja koko Suomen kiinnostavinta yritystä työnantajana. Mikä on Suomen kiinnostavin yritys työnantajana? Nuoret ovat kiinnostuneita monenlaisista yrityksistä, Tampereella mm. Metso ja UPM ovat suosittuja. Koko Suomen osalta kiinnostavina nähdään mm. Kone, ABB, Metso ja Patria.

23 Kiitos! 23