Kolmannen ja julkisen sektorin kumppanuutta etsimässä Valtakunnalliset kuntouspäivät Case Järvenpää

Transkriptio

1 Kolmannen ja julkisen sektorin kumppanuutta etsimässä Valtakunnalliset kuntouspäivät Case Järvenpää Järvenpään kaupunki Virva Juurikkala

2 Järvenpään organisaatio 2014 Järvenpään kaupunki Virva Juurikkala

3 Kolmannen sektorin yhteistyö haaste ja mahdollisuus tulevaisuuden sotepalveluiden järjestämisessä Väestön ikääntyminen, hoivan, hoidon ja tuen tarpeen kasvu, kuntatyöntekijöiden eläköityminen ja valtion ja kuntien taloudelliset haasteet ovat kestämätön yhdistelmä Vanhat rakenteet ja tavat toimia eivät toimi enää: nykyinen sosiaaliturvajärjestelmä on tulossa tiensä päähän tarvitaan rohkeutta ja uskallusta etsiä, kokeilla ja tunnistaa uusia työvälineitä ja työn tekemisen tapoja Järvenpään kaupunki Virva Juurikkala

4 Sosiaalinen kuntoutus Järvenpäässä Sosiaalisen kuntoutuksen kotipesä aikuissosiaalityössä Sosiaalisen kuntoutuksen yksikön/tiimin palveluina tarjolla tällä hetkellä ryhmämuotoista matalan kynnyksen ryhmätoimintaa ja työtoimintaa pitkäaikaistyöttömille (toteutetaan kuntouttavana työtoimintana) ja mielenterveyskuntoutujille (SHL) sekä jonkun verran avotyötoimintaa Sosiaalisen kuntoutuksen kenttään kuuluvia ryhmiä ja toimintoja (esim. päiväkeskuspalvelut) on myös muissa yksiköissä ja palveluissa termillä ei ole vielä vakiintunutta sisältöä. Järvenpään kaupunki Virva Juurikkala

5 Järvenpään vertaistoiminnan idut KoJu hankkeen innoittamana: Vertaistoiminnan ohjauksen koulutus ja jatkotyöpajat v Koulutukseen osallistui kokemusasiantuntijoiden lisäksi ammattilaisia sosiaalityöstä, sosiaaliohjauksesta, työllisyyspalveluista, sosiaalisesta kuntoutuksesta, tuetusta asumisesta ja mielenterveysja päihdetyöstä Ensimmäisinä ryhminä v yhdessä kokemusasiantuntijan kanssa toteutettiin - sosiaalitoimiston yksinhuoltajaäitien ryhmä - tuetun asumisen (päivätoimintakeskuksen) miesten saunailta perustettiin VETO vertaistyön juurruttaminen sosiaalipalveluihin ohjausryhmä kehittämään uutta työtapaa moniammatillisesti ja sektoraalisesti - vuonna 2014 erilaisia vertaisten kanssa vedettäviä ryhmäpalveluita suunnitteilla lähes kaikilla koulutukseen osallistuneilla tahoilla Järvenpään kaupunki Virva Juurikkala

6 Haasteita matkalla.. Miten byrokratia taipuu? Julkisessa taloudessa toiminnan ja perusteiden pitää olla avoimia ja tasavertaisia, myös silloin kuin toimintaa vasta aloitellaan, eikä valmiita malleja ole Onko ei- lakisääteiseen toimintaan saatavissa rahaa kuntatalouden tiukkoina aikoina? Ovatko vertaistyöhön osallistuvien korvaukset kannustusrahaa, kulukorvauksia vai palkkioita? Miten dokumentoidaan ja minne? Vastuun ja työnjaon oikea jakaminen; kunnalla aina viimesijainen vastuu tuotetuista palveluista Järvenpään kaupunki Virva Juurikkala

7 Mitä me tästä saimme / saamme? Asiantuntijuuden uudelleen määrittely kohti aidompaa asiakaslähtöisyyttä Mahdollisuuden uusien työmallien kokeilemiseen lisää työhyvinvointia ja mielekkyyttä työhön Kokemuksia ryhmän vetämisestä voisivatko erilaiset ryhmät olla tulevaisuuden yksi tavoista tuottaa aikuissosiaalityön palveluita? Kasvuprosessin kokemuksia onnistuessaan ryhmä tuotti henkisen kasvun ja kehittymisen kokemuksia niin kunnan ammattilaiselle, vertaiselle kuin ryhmän osallistujillekin Järvenpään kaupunki Virva Juurikkala

8 Lopuksi.. Pienimuotoisellakin toiminnalla voi olla suuret vaikutukset ( lumipalloefekti ) Niukoillakin resursseilla on mahdollista saada uutta aikaiseksi Yhteistyöstä yhteiseen työhön; Verkostoituminen on voimaa! Järvenpään kaupunki Virva Juurikkala

9 Kiitos Järvenpään kaupunki Virva Juurikkala