Lapsiystävällinen maakuntastrategia. LAPE-päivät Raija Harju-Kivinen

Transkriptio

1 Lapsiystävällinen maakuntastrategia LAPE-päivät

2 Millaisia visioita strategia-asiakirjat sisältävät? Vetovoimaisuus Elinvoimaisuus Hyvinvoiva Talouskasvu Työllisyys Koulutus Lapsiystävällisyys? 2

3 Maakuntastrategian lähtökohtia Lakiperusta (Maakuntalakiluonnos: 35, 97 ; Laki sosiaalija terveydenhuollon järjestämisestä: 14, 15 ) ja C3%A4rjest%C3%A4mislaki Maakunnan strategian tulee perustua arvioon maakunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista maakunnan tehtävien toteuttamiseen. Strategiassa tulee määritellä myös sen toteutumisen arviointi ja seuranta. Maakuntastrategian ottamisesta huomioon maakunnan talousarvion ja -suunnitelman laatimisessa säädetään 97 :ssä. Talousarviossa ja -suunnitelmassa hyväksytään maakunnan ja maakuntakonsernin toiminnan ja talouden tavoitteet. Tavoitteiden on toteutettava maakuntastrategiaa. 3

4 Maakuntastrategian valmistelussa huomioitavaa 2019 vuosi merkittävä: Maakuntavaltuustot aloittavat työskentelyn 1/2019. Maakuntastrategia ja talousarvio vuodelle 2020, päätökset sote-järjestämisestä ja valinnanvapauden toteuttamisesta. LAPE kausi , jos ei tule jatkoa, kuinka LAPEmuutostyö viedään maakunnissa maaliin? Fokus pidettävä asiakkaassa: lasten, nuorten ja perheiden parhaassa ei kenelle kuuluu tai kuka? Oikeusturva: jälkikäteinen ja ennakollinen Osallisuuden mahdollistaminen kaikille; kuinka se tehdään? Pienet lapset ja nuoret, mitkä menetelmät ja kuinka ne otetaan haltuun? Mitä tietoa jo olemassa, kuinka sitä hallitaan? Lapsiystävälliset työpaikat: henkilöstöhallinto 4

5 Maakuntastrategian sisältö Visio, arvot (Lapsiystävällinen toimintakulttuuri perustuu arvoihin) Strateginen suunnittelu: lakiperusta, kansallinen ohjeistus ja tavoitteet, maakunnan suunnittelujärjestelmä (LOS, LAPE, UNICEF: lapsiystävällisen maakunnan ohjeistus) Toimintaympäristön kuvaus: nykytila ja ennakoidut muutokset ja niiden vaikutus palvelutarpeisiin, maakunnan vahvuudet ja heikkoudet (LAVA, lasten hyvinvoinnin kansalliset indikaattorit) Maakunnan rahoituspohja: seurantajärjestelmä ja indikaattorit (LABU) Strategiset päätavoitteet (lähellä, yhdessä, ennakoiden ) Kunta-maakunta-järjestöt/kansalaisyhteiskunta-yritykset yhdyspintasuunnittelun käytännöt. Yhdyspinta on mahdollisuus uuteen!!! 5

6 Lapsiystävällinen Keski-Suomi

7 Keski-Suomen lapsiohjelma, Haukkalan Säätiö Visio: Keski-Suomi tunnetaan vuonna 2025 lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin maakuntana. Asetettu Keski-Suomen lapsiasiafoorumissa Keski-Suomen maakuntahallituksen kokouksessa maakuntahallitus ja maakunnan johto ilmaisivat vahvan poliittisen tahtotilan. Keski-Suomen lapsiohjelma julkaistiin Haukkalan säätiön asiantuntijafoorumissa content/uploads/2017/10/keski-suomen- LAPSIOHJELMA.pdf 7

8 Keski-Suomen lapsiohjelma / Haukkalan Säätiö Yhtenäinen lasta arvostava lapsikäsitys Lapsen oikeudet (LOS) ja oikeudenmukainen kestävä yhteiskunta (Earth Charter) Keski-Suomen vahvuudet ja muutosta tukevat kehittämishankkeet Suunnitteluasiakirjat, palvelulupaus (KSLAPE Lapsen edun mukaiset palvelut ), sopimusasiakirjat Maakunnalliset ja kansalliset indikaattorit Lapsiystävälliset kunnat ja työpaikat. Maakunnan ja kuntien välisen yhteistyön koordinointi Tutkimus- ja koulutus Järjestöt Keskisuomalaiset lapsiteot Jatkuva prosessi 8

9 101 lapsitekoa

10

11 Lapsiystävälliset työpaikat kysely Työpajat (ja valmennus) 10 keskisuomalaista yritystä (myös Lapsiohjelmassa): Jyväskylän Laatta Leevi Oy, Tmi Soppa Koivisto, Kuljetusliike Ville Silvasti Oy, TL-Maint Oy ja Soikea Solutions Oy Jyväskylästä; Elekmerk, HT Laser Keuruun tehdas ja Keuruskopio Oy Keuruulta; Pihtiputaan Autokoulu Oy Pihtiputaalta. Julkiset työnantajat: Keski-Suomen liitto, JKL kaupunki, Pelastuslaitos, K-S sairaanhoitopiiri, TE-toimisto, ELYkeskus 11